für Schulen und Lehranstalten

Willkommen zu unserer Metahealth Lernort-Erhebung für Schulen

Nehmen Sie an der Umfrage teil

In dieser Umfrage bitten wir Sie um Ihre E-Mail-Adresse. Sie dient nur zur Verifizierung. So können wir sicherstellen, dass jeder Teilnehmer nur eine Antwort abgibt, um doppelte Einträge zu vermeiden.

Seien Sie versichert, dass Ihre E-Mail-Adresse nicht für andere Zwecke verwendet oder weitergegeben wird. Ihre Privatsphäre ist uns sehr wichtig, und die Umfrageergebnisse werden völlig anonym bleiben. Bitte seien Sie versichert, dass Ihre Daten mit äußerster Vertraulichkeit behandelt werden!

The Metahealth Ecosystem Survey for Schools (#12) (DE version)

Willkommen zu unserer Lernort-Erhebung für Schulen!

Ziel der Umfrage ist es, ein umfassendes Bild des aktuellen Zustands und der Kultur Ihrer Organisation und Ihrer Lerngemeinschaft zu erstellen.


Die Erhebung ist so strukturiert, dass sie verschiedene Aspekte erfasst, darunter persönliches Wohlbefinden, Führungs- und Lernkultur, Zusammenarbeit, Zugehörigkeitsgefühl und Schüler-Lehrer-Beziehungen. Bei der Erhebung sind wir auf Ihre ehrlichen und spontanen Antworten angewiesen, um so ein genaues und ganzheitliches Bild ihres Lernorts zu zeichnen.


Ihr Beitrag ist entscheidend für die Gestaltung und Erhaltung eines sicheren Arbeits- und Lernumfelds, in dem sich jeder Einzelne voll entfalten kann. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Individualität und Zugehörigkeit, bei der Förderung der Zusammenarbeit und bei der Einhaltung der verbindlichen Vorschriften zum Lehrplan und zu anderen Themen.


Bitte antworten Sie wahrheitsgemäß und von Herzen, da Ihre erste Antwort oft Ihre wahren Gefühle widerspiegelt. Ihr Beitrag ist von unschätzbarem Wert für unsere gemeinsame Reise zu einer blühenden Lerngemeinschaft.


Wir danken Ihnen von ganzem Herzen, dass Sie uns hierbei unterstützen!

BASISINFORMATIONEN

Die Informationen, die Sie hier mit uns teilen, helfen, um neue, objektive Erkenntnisse für ihre Schule zu gewinnen. Vielen Dank für Ihre Mithilfe.

 

ALLGEMEINE EINLEITUNGSFRAGEN

Ihre Antworten auf diese einleitenden Fragen helfen uns, den Kontext Ihrer Arbeitssituation zu erfassen und ermöglichen ein zielgerichtetes Ergebnis der Umfrage. Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Fragen von Herzen beantworten.

 

In den folgenden Abschnitten bitten wir Sie um ein Feedback zu einer Reihe von Aussagen. Die Antworten variieren auf einer 7-stufigen Skala von „stimme überhaupt nicht zu“ bis „stimme voll und ganz zu“.
Bitte antworten Sie wahrheitsgemäß und von Herzen, da Ihre erste Antwort oft Ihre wahren Gefühle widerspiegelt.
Wir danken Ihnen!

PERSÖNLICHES WOHLBEFINDEN

Ihre Antworten auf diese Aussagen helfen uns, Ihre derzeitigen persönlichen Gefühle im Zusammenhang mit Ihrer Arbeit und Ihrem Arbeitsplatz zu erfassen. Bitte antworten Sie aus dem Herzen heraus. Das wird uns helfen, ein besseres Verständnis Gefühl zu bekommen, wie sie ihre Arbeit und ihren Arbeitsbereich wahrnehmen.

 

FÜHRUNG & LERNEN

Ihre Antworten auf diese Fragen helfen uns, ein Bild von der Führungskultur und von den Möglichkeiten zum persönlichen Lernen und Wachsen zu erhalten. Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Antworten von Herzen geben.

 

ZUSAMMENARBEIT

Ihre Antworten auf diese Aussagen helfen uns, ein besseres Bild von der Teamkultur und der Zusammenarbeit in Ihrer Organisation zu bekommen. Ihre erste Reaktion/erste Antwort ist besonders wertvoll, da sie meistens Ihre wahren Gefühle widerspiegelt. Vielen Dank, dass Sie uns diese mitteilen!

 

ZUGEHÖRIGKEIT

Ihre Antworten auf diese Aussagen helfen uns, ein klares Bild vom dem Miteinander, der Zugehörigkeit, dem Zusammenhalt und der Verbundenheit in ihrem Schulumfeld zu erhalten. Vielen Dank für Ihre ehrlichen Antworten!

 

SCHÜLER-LEHRER-BEZIEHUNG

Ihre Antworten auf diese Fragen helfen uns, ein Bild von der Kultur und den Beziehungen zwischen Schülern und Lehrern zu erhalten. Wir stellen diese Fragen an Schüler und Lehrer. Ihre ehrlichen Antworten werden uns wertvolle vergleichende Einblicke geben. Vielen Dank für Ihren Beitrag!

 

BÜRGERSINN / CITIZENSHIP / SOZIALES MITEINANDER

 

Beinahe geschafft! Dies ist der letzte Abschnitt dieser Umfrage! 😊

Ihre Antworten auf diese Fragen helfen uns, uns ein Bild von der allgemeinen Sinnorientierung sowie der Kultur Ihrer Lerngemeinschaft/Lernumgebung. Wir beabsichtigen, Schülern, Lehrern und Eltern ähnliche Fragen zu stellen, um einen umfassenden ganzheitlichen Überblick zu erhalten. Ihre ehrliche und aufrichtige Antwort ist wichtig. Wir danken Ihnen!

 

WE PLEDGE COMMITMENT AND DRIVE

WE DO INNOVATION, STRATEGY, CULTURE, ORGANIZATION AND LEADERSHIP

WE HELP FACILITATE TRANSFORMATIVE CHANGE WITH AND IN

WE APPLY AWARENESS-BASED AND EXPERIENCE-BASED PROVEN METHODS, AND WEAVE THEM HOLISTICALLY

WE ARE FOUNDED TO IMAGINE AND BELIEVE, WORKING PASSIONATELY TO CREATE HOLISTIC IMPACT

WE TRAIN, COACH, MENTOR AND FACILITATE TO ACCELERATE SYSTEMIC ACTION AND CO-CREATION OF A WORLD OF 'INNER' AND 'INTER' HUMAN AND PLANETARY WELL-BEING

WE ARE PURPOSE-DRIVEN STEWARDS

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